Об этом рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в ходе выступления на пленарном заседании Государственной Думы Российской Федерации. — Тема кадрового обеспечения — всегда самая острая и самая важная, — отметил министр. Министр выделил несколько направлений работы по решению этой задачи:
1. Рекрутинг (набор персонала) выпускников медвузов. По словам министра, важно, чтобы главы регионов создавали условия для привлечения медиков, внедряли дополнительные меры социальной поддержки, в том числе предоставление жилья при переезде. — Когда открывался онкодиспансер в Туле, губернатор региона Алексей Дюминпредусмотрел, в том числе, строительство коттеджей для медиков. Хорошая программа реализуется в Саратовской области, причём не только для открываемых учреждений в самом Саратове, но и на сельских территориях, — поделился Михаил Мурашко.
2. Распространение механизмов целевого обучения на подготовку среднего медицинского персонала даст возможность направлять будущих работников для получения среднего медицинского образования по целевому направлению с последующим выходом на работу в направившую его организацию.